2月22日，亚洲bet356体育在220会议室召开2023年度中层领导班子考核和领导人员考核会议。公司党委常委、第七考核组组长、副董事长李孝光等一行五人出席大会。学院全体领导班子及教职工参加会议，公司党委书记程卫东主持会议。

会上，李孝光指出公司党委高度重视中层领导班子和干部队伍建设，开展年度考核的目的是对学院领导班子和成员的政治思想、工作实绩、工作作风等方面进行集中检验，引导广大干部敢于担当、真抓实干、积极作为。全体教职工要高度重视、认真对待，要讲政治、顾大局，遵循实事求是、客观、公正的原则。

程卫东代表公司党委作了学院工作年度总结报告。报告详细介绍了学院2023年度在党的建设、公司产品发展、对外交流与合作、社会服务成效等方面所取得的重点工作和成绩。同时，也指出了学院在以往工作中存在的短板与不足，并就学院2024年重点工作进行了简要汇报。汇报结束，考核组同公司领导班子成员和中层干部进行个别谈话，对学院领导班子及班子成员的履职情况进行了全面深入的考核。

随后，学院召开了2024年度全体教职工大会。经理张建作“教学质量提升年”和“员工联谊会元年”的重要讲话。他强调，要深入推进课堂教学方式改革，加强智慧教学改革与实践，创新课堂教学模式，全面提升教学质量。同时，他还指出，在bet365体育官网迎来70周年校庆之际，学院通过凝聚员工力量，搭建员工实践平台，助力员工成长成才，为员工企业输送优秀人才，助力学校人才培养。会上，副书记雷建鹏领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并对新学期员工管理工作进行了具体安排。副经理单春会、魏长庆、任亚梅分别通报了学院新学期教学、科研和实验室相关工作。

最后，程卫东总结讲话。他对过去一年工作中辛勤付出的教职工表达了感谢，向全体教职工表达了新的期待和嘱托，他希望新的一年里大家继续凝心聚力、锐意进取，共同为学院的建设和发展再创新高而努力奋斗。

通讯员 于朋